美国L1签证申请有效期一般为一年，到期后可申请延期，最长有效期达7年。根据美国移民政策，美国L1签证申请延期能否延期成功，关键得看美国公司的业绩以及雇员情况，具体的数量并没有明文规定，根据多年办理L1签证的经验，美国L1签证延期过程中遇到的问题解答。
1、美国公司究竟要有多少收入，多少净利润才能获得L1延期批准?
美国移民政策中对此没有明文规定。这要看美国公司的业务性质和职能定位。如果美国公司只是为境外母公司开拓市场，采购货物，或者技术研发，它可以没有任何营业收入，只要母公司愿意持续供养就行。如果美国公司销售产品或提供服务，那么营业收入就是一个公司积极开展经营活动的重要衡量指标。一般建议在L1延期的时候至少体现出五十万美元以上的年营业额(收入)。
2、美国公司究竟要有多少雇员才能获得L1延期批准?
美国移民政策中没有明确规定员工的人数，但是根据经验，如果员工人数在5个以内，申请美国L1签证延期可能会被要求补充材料。所以申请延期时，提供的证明材料最好能体现10个以上的全职员工，2个兼职算一个全职。这些员工既可以是美国国籍，也可以是其他国籍。除了员工数量外，美国移民官还会看公司内员工的岗位、薪资、工作时间、学历，如果公司有高端技术人才，数量少一些也没关系，如果都是基层体力劳动工人，员工数量就要多一些。
3、美国公司有些销售人员是提成制，年终发1099，不发W-2，可以算作雇员吗?
从劳工法的角度看，发1099的是独立合同工(independent contractor), 一般不应视为直接雇员(employee)。但是，如果你有支付薪资的凭证，你也可以把independent contractor 列举出来。这不算直接创造就业，但可以算间接创造就业。
4、l1除了管美国公司的雇员，也管理中国母公司的雇员，以及美国属下关联公司的雇员，要不要把中国雇员和关联公司的雇员也考虑在里面?
你可以选择任何最佳的方式角度来呈现你的案子。但移民官一般更看重在美国公司单一税号下通过正式Payroll系统显示出来的雇员人数。其他管理雇员，要结合公司业务状况，公司架构，董事会授权等实际情况酌情考虑。
5、应该提前多长时间提交L1延期申请?
要尽早提交延期申请。根据美国移民政策，允许L1到期前最早提前六个月就提交延期申请。如果用常规处理程序，应提前四个月申请。如果用加急处理，应提前两个月申请。申请者应尽最大的可能确保在L1到期日之前获得延期是否批准的明确结果。万一L1延期被否决，L1身份还没有过期，申请者还有反应的余地，重新送件或者转换成其它申请。如果L1延期否决的时候，身份已经过期，那结果只能是离开美国。
